Компания КПСР Групп специализируется на разработке и производстве трубопроводной регулирующей арматуры для автоматизации тепло-водоснабжения и технологических процессов в нефтяной, химической промышленности и не уступающей по своим техническим характеристикам изделиям европейских производителей. Приглашаем ...
Компания КПСР Групп специализируется на разработке и производстве трубопроводной регулирующей арматуры для автоматизации тепло-водоснабжения и технологических процессов в нефтяной, химической промышленности и не уступающей по своим техническим характеристикам изделиям европейских производителей. В связи ...
Компания КПСР Групп специализируется на разработке и производстве трубопроводной регулирующей арматуры для автоматизации тепло-водоснабжения и технологических процессов в нефтяной, химической промышленности и не уступающей по своим техническим характеристикам изделиям европейских производителей. В связи ...
ВАМ ПРЕДСТОИТ: участие в полном цикле создания цифровых продуктов (сайты, веб-сервисы, лендинги, веб-приложения и т д); проектирование интерфейсов для веб- и мобильных приложений в продуктовой команде, создание прототипов, макетов и пользовательских сценариев, проведение исследований; оптимизация ...
Обязанности:
Работа на автоматической линии по склейке готовой продукции. Разделение заготовок из картона после вырубки; Приёмка и контроль качества готовой продукции
Условия:
официальное трудоустройство (контрактная форма найма); трудовой отпуск 25 календарных дней; своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы на
Условия:
работа в крупном, стабильном, современном, производственном предприятии, расположенном в промзоне Шабаны в районе ул. Селицкого (адрес: Новодворский с/с, д. Королищевичи, ул. Свислочская, 10). Остановка автобуса маршрута № 61 Завод
Требования:
полная занятость добросовестное отношение
Мы предлагаем:
Отличный офис в не самом приятном географически месте (промзона Шабаны), но с прекрасным кафе, кофемашинами, стоянками, спортплощадками и тп. Четкие задачи, измеримые цели и понятные регламенты. Возможность строить и оптимизировать HR-процессы. Конкурентную заработную плату. Профессиональный рост в